一个成功的美容院加盟店一定要有一群积极努力的员工，美容师的积极性一定是由经营者带动起来的，那么作为美容院的经营者，应该如何提高美容师的积极性呢?
美容院应该有自己的价值观，并且要将这些价值观渗入美容师的心中，以带动她们进步。作为经营者，首先要让美容师认识到自己与她们是事业伙伴关系，并能对她们提供实实在在的支持。例如让美容师有计划的学到工作方式和专业技能。
那些有贡献、有进步的美容师应该得到精神或者物质奖励;在物质激励上，应该建立公平平等的薪酬制度，使她们收入有不断提升的空间。
身为经营者，应该经常的跟美容师交流，了解其工作情况、心理状态，可以举办一些员工聚会，让员工感受到大家庭的温暖，让美容师们能经常地站在美容院的角度去思考问题，并为美容院出谋划策。
团队精神的建立非常重要，经营者要让美容师们领会到团队精神和凝聚力是美容院向前出发的动力，让发展成为美容院所有员工的共同目标。美容院经营者也要以满足美容师需要为前提，让每一位美容师看到在美容院内发展下去的希望，促使美容师积极地朝着美容院的目标前进。
美容院要想长久的经营下去，就一定要先树立正确的价值观，对美容师的关心也不可少，这样，提高美容师的积极性就不在话下了，美容院也会因为员工的努力经营的越来越好。
