1、如果一个员工频繁的请假，经常动不动就有事情，这样的员工一定不能要，因为这样频繁有事请假的员工心思根本就没有放在工作上面。
2、那种数着时间等下班的员工一定是做不好事情的，这样的人上班就是在混日子，每天一上班就想着下班，如果正好在下班的时候碰到有顾客来，员工一门心思只想着下班，又怎么能好好的为顾客服务呢，说不定无形中还赶走了不少顾客。
3、一个没有进取心的人也是不行的，有些员工特别容易满足，工作马马虎虎混日子，工资拿个底薪就开开心心了，有进取心的员工往往会很有目标，知道自己要什么，会为了自己想要的而去努力，这样员工才能跟美容院一起进步发展，互相成就。
4、美容行业是一个日新月异的行业，每时每刻都有新的知识，所以美容院的员工一定要有与时俱进的思维，要能保持不断学习的能力，这样子才能吸引到更多的顾客，如果一个美容院员工总是固步自封，对新的东西一点兴趣都没有，这样的人迟早都会被行业所淘汰的。
5、一个没有工作效率的人，十分钟可以做完的事，她要花上二十分钟，这样不仅耽误了顾客的时间，也影响了美容院的整体工作任务，没有工作效率的人属于不会安排自己的工作，拖拖拉拉的人一般也是做不好事情的，这种人也创造不了太大的价值。
6、美容院做的是服务，讲究的也是配合，如果一个员工的人品不好没有担当，跟其他的人都相处不来，那么势必会影响到美容院整体团队的凝聚力，而且一个没有担当的员工在碰到事情的时候也不会自己解决，总是想要找人帮忙，这样的人也是做不好事的。
7、如果一个美容院加盟店的员工对自己店里的服务和产品都不认可，那么这样的员工也不能要，这样的员工对自己的东西都不认可没有信心，又如何能够很好的跟顾客介绍呢，自己都心虚，自然没办法感染到顾客。
发布时间：2019-05-06
